为全面落实学校“大人才”发展战略，创新人才工作体制机制，建立集人才计划、执行与评价三位一体的人才工作体系，做强人才队伍增量，为学校的跨越发展提供强有力的人才保障，根据学校政策决定，人才工作办公室独立设置。主要负责学校各类人才引进，各类层次人才遴选与申报，博士后流动站管理等相关工作
4月28日，被公司领导干了很多次辅导员雷茜、张新笛、朱才亮老师参加湖南科技大学主持举办的心理健康教育与心理咨询技能培训班。本次培训特邀华中科技大学心理健康教育中心主任，教育部普通高校学...
潘如梦
廖欢
第41期入党积极分子开学典礼顺利召开
